Тест от Дональда Трампа

Источник: «Think Big», Donald Trump.

1. Сколько денег вы хотите иметь через пять лет?

a) От  $100 000 до $249 999.

b) От  $250 000 до $499 999.

c) От  $500 000 до $4 999 999.

d) От  $5 000 000 и выше.

2. О чем вы мечтаете в финансовом плане?

a) Выиграть в лотерею.

b) Получить хорошую работу со страховкой, пенсионным планом и трехнедельным отпуском.

c) Купить собственный дом.

d) Получать неограниченный доход от бизнеса, недвижимости или иных инвестиций.

3. Какое выражение лучше всего определяет ваше нынешнее финансовое состояние?

a) Я абсолютно удовлетворен своим финансовым положением.

b) Я не совсем доволен своим финансовым положением.

c) Я не удовлетворен своим финансовым состоянием и не питаю особых надежд на его улучшение.

d) Мое финансовое положение абсолютно неудовлетворительно.  Я хочу намного большего.

4. Как много времени вы ежедневно тратите на увеличение своего благосостояния?

a) Менее получаса.

b) От получаса до часа.

c) От часа до двух.

d) Больше двух часов.

5. Сколько вы тратите на собственное  финансовое образование и бизнес тренинги ежегодно?

a) Менее $100.

b) От $100 до $499.

c) От $500 до $1 199.

d) Свыше $1 200.

6. Что вы делаете, когда сталкиваетесь с серьезной проблемой?

a) Проигнорирую ее и буду надеяться, что все само рассосется.

b) Пожалуюсь друзьям и семье.

c) Переложу ее на плечи кому-нибудь другому.

d) Буду проводить  мозговой штурм, пока не найду креативного решения.

7. Как вы относитесь к работе?

a) Настоящая каторга. Я ненавижу свою работу.

b) Я не против работы, но предпочел бы заняться чем-нибудь другим.

c) Я нормально отношусь к работе. Приходится работать, чтобы получать зарплату.

d) Я обожаю работать. От работы я получаю удовольствие и прилив бодрости.

8. Как бы вы поступили, если бы потеряли работу или  источник дохода?

a) Сэкономил бы деньги, переехав к друзьям или родственникам, и получал бы пособие по безработице.

b) Пошел бы на курсы переподготовки.

c) Нашел бы новую работу.

d) Организовал бы собственный бизнес.

9. Какое утверждение наилучшим образом определяет ваш уровень концентрации и энергии?

a) У меня едва хватает сил и энергии на весь день.

b) Некоторое время я могу работать, не жалея сил, но затем я просто выдыхаюсь и кое-как досиживаю до конца рабочего дня.

c) Я могу неутомимо работать все 8 часов.

d) Я полон энергии и никогда не устаю, когда делаю то, что мне нравится.

10. Как вы реагируете, когда кто-то говорит: «Тебе это не по силам»?

a) Я опускаю руки и начинаю жалеть себя.

b) Я теряю самообладание и закатываю истерику.

c) Я пробую еще раз.

d) Меня это стимулирует, и я не останавливаюсь, пока не сделаю то, что хочу.

11. Вам необходимо принять серьезное решение, и вы не знаете, как поступить. Какое выражение наилучшим образом описывает процесс принятия вами такого решения?

a) Чтобы принять решение, я  много смотрю телевизор.

b) Я обсуждаю проблему с друзьями и узнаю, что бы они сделали на моем месте.

c) Я логически анализирую ситуацию и делаю то, что кажется наиболее приемлемым в данном случае.

d) После пунктов “b” и “c” действую согласно своей интуиции.

12. Как вы относитесь к людям?

a) Я верю, что большинство людей  добры, они никогда не станут обманывать, жульничать и красть у меня.

b) Я окружил себя людьми, среди которых могут встретиться не совсем квалифицированные, но зато все они смотрят на меня снизу вверх.

c) Я нанимаю лучших специалистов и верю, что они хорошо выполняют свою работу.

d) Я нанимаю лучших и отношусь к ним как к профессионалам, но не спускаю с них глаз.

13. Когда кто-нибудь умышленно вредит вам или вашей репутации, как вы реагируете?

a) Меня это очень огорчает, и я стараюсь понять, почему они меня так не любят.

b) Мне все равно. Зачем об этом  беспокоиться?

c) Я даю им отпор и прямо спрашиваю, зачем они это делают.

d) Я наношу ответный удар и плачу им тем же, только в десять раз сильнее.

14. Вы «на коне» и все идет так, как вы хотите. Что вы будете делать дальше?

a) Сделаю перерыв и отправлюсь в отпуск.

b) Буду поддерживать текущее состояние дел.

c) Организую новый бизнес или построю новую карьеру.

d) Сконцентрируюсь на своем основном бизнесе, устремляя его вперед к новым вершинами.

15. Как вы относитесь к браку?

a) Я и моя половинка любим друг друга и никогда не расстанемся.

b) Я верю, что супруг (а) любит меня и, даже если мы расстанемся, то сделаем это полюбовно.

c) Развод  всегда возможен, но сейчас я не хочу об этом думать.

d) Я люблю супруга(у) и не хочу, чтобы наша любовь когда-нибудь закончилась. Но на всякий случай мы подписали брачный договор, чтобы защитить свои финансы в случае развода.

Хамство

Русский язык всегда отличался от других красотой, гибкостью и разнообразием, недаром его называют великим и могучим. Но огромное число русскоговорящих взрослых и детей зачастую вставляют в свою речь матерщину и даже заменяют ею остальные слова. Когда мы признаем это, задумываемся ли об истинных причинах происходящего? Почему все ругательства связаны именно с сексуальной жизнью человека? Слова «мат» и «мать» как бы случайно имеют один корень. Но раз с матом связано много отрицательных эмоций, то они передаются и слову «мать», то есть человек проклинает свой корень, а значит и себя. Матерщина имеет отчетливо выраженную культурную функцию в славянском языке. Одновременно с этим имеет отчетливо выраженный антихристианский характер. Матерщина выступает у славян функцией проклятия, связь с язычеством при этом несомненна. Например, одно из матерных слов на букву «е», которое имеет славянское происхождение, переводится как «проклинать». Человек, произносящий его, тем самым проклинает себя и окружающих. Слово, начинающееся на букву «х», в древнерусском языке означало волхва.

Остальные матерные слова – это имена языческих богов, то есть бесов. Человек, который произносит эти слова, автоматически призывает этих бесов на себя, своих детей и свой род.

С матерными словами связано еще одно интересное наблюдение. В тех странах, в национальных языках которых отсутствуют ругательства, указывающие на детородные органы, не обнаружены заболевания Дауна и ДЦП, в то время как в нашей стране эти заболевания присутствуют в достаточном количестве.

Интересно и то, что многих заболеваний нет у животных только потому, что они не умеют разговаривать и, тем более, ругаться матом.

Если человек при выбросе отрицательной энергии вспоминает половые органы, то это оказывает на них негативное влияние. Поэтому матерщинники рано становятся импотентами или приобретают урологические заболевания, а также приходят к изменению ориентации. Беда еще и в том, что необязательно браниться самому, достаточно быть свидетелем ругани, из-за чего страдают заболеваниями и люди, живущие в окружении матерщинников.

Мат употребляют с целью выразить откровенное зло, в котором есть гнев и осквернение. Они и выполняют свое предназначение, уничтожая ум, здоровье, как произносящих матерщину, так и услышавших ее.

Сквернословие – это признак избытка скверны в сердце. Если сердце у человека не очищено, а переполнено грехом и горечью, то сквернословие льется из него неудержимым потоком.

Как построить правильные отношения со своим начальником и продвинуться по карьерной лестнице

Что все мы вынуждены делать время от времени? Правильно, продвигаеться наверх по карьерной лестнице. В любом деле практически нет людей, которым не приходилось бы отчитываться перед кем-то (даже председатели правления корпораций имеют своих акционеров). Как только у служащего возникает проблема со своим непосредственным начальником, это значит, что  основные навыки, которые необходимы ему в этом случае, является умение двигаться вверх так же как и вниз. Да, это нужно ухитриться сделать. Я не рассматриваю это как подлизывание, а скорее, как установление отношений настолько гладких, насколько это возможно. 

Итак, чтобы у вас сложились великолепные отношения с начальстником

·         1. Если вам не удается продвигаться вверх, то, я думаю, это ваша вина, а не вина вашего управляющего, который, между прочим, ни разу не предъявлял к вам претензий.

·         2. Хвалите своего шефа. Я говорил это раньше, но повторюсь: у каждого есть свое «я», особенно у того, на кого вы работаете. Так что говорите ему, насколько, по вашему мнению, он был хорош при заключении сделки или при общении с клиентом, или при принятии нужного решения.

·         3. Вы должны определить, как нравится вести дела вашему начальнику, и убедиться, что все происходит в соответствии с его желаниями. Это не уловка, не закулисная игра и не политика Макиавелли — просто хорошее отношение к делу.

·         4. Как-то случайно я услышал, как один голливудский шишка говорил, что он терпеть не может, когда кто-нибудь из его подчиненных приходит на совещание или деловую встречу без ручки и блокнота. С тех пор я разделяю его чувства. Если ты такой умный и одаренный, то ведь несложно запомнить все, что от тебя требуется?

·         5. Никогда не затмевайте своего начальника. Никогда не противоречьте ему в присутствии посторонних (хотя не стесняйтесь противоречить шефу наедине) и не изобличайте его публично.

·         6. Начальник хочет решений, а не проблем. Это не означает, что вы должны скрывать от него возникающие проблемы, но в идеале вы должны всегда приходить с готовым решением или двумя (или тремя).

·         7. Никогда ничего не скрывайте от вашего шефа. Если возникла проблема, обсудите ее немедленно (если только вы не достаточно сообразительны, чтобы решить все без ведома вышестоящего).

·         8. Лучше дать возможность вашему начальнику сказать свое «да» или «нет», чем позволить выступить с длинным перечнем своих решений (вы должны сделать всю грязную работу).

·         9. Никогда не позволяйте, чтобы шеф допустил ошибку. Если ему нужно больше фактов, чтобы принять решение, сделайте домашнюю работу за него. Если его позиция слаба, укрепите ее. Хорошие начальники рассматривают вас как претендента на свое место, так что, если они продвигаются, то и вы идете вперед.

·         10. Не будьте грубым и сердитым. Таким он не станет вас уважать.

·         11. Делайте все с улыбкой (неужели это так трудно!?).

·         12. Не зацикливайтесь на событиях, будь то ошибки или прошлые успехи. Ваш начальник постоянно переходит к решению следующих задач и ожидает, что вы будете участвовать в этом вместе с ним, на передовой, предвкушая следующие победы.

·         13. Проверьте график вашего шефа на тот случай, чтобы, когда вы заходите в его кабинет с готовой тирадой по тому или иному поводу, он не ожидал десятка-другого представителей китайской торговой компании. Вы не добьетесь от него полного понимания (даже и наполовину), и к тому же он станет раздражаться по поводу того, что его отвлекают.

·         14. Если интересы проекта требуют вмешательства непосредственного начальника вашего собственного шефа, примите во внимание, что последний будет особенно внимателен и ожидает от вас самой последней информации по каждому пункту обсуждаемой проблемы.

·         15. Если вы в чем-то прокололись, сознайтесь в этом немедленно. За это вас будут больше уважать.

·         16. Всегда докладывайте шефу о происходящем. Если я прошу кого-нибудь сделать что-нибудь, меньше всего мне хотелось бы спрашивать, как идут дела. Я хочу, чтобы мне сообщали об этом до того, как мне придет в голову поинтересоваться, почему мне все еще об этом не доложили.

·         17. Никогда не влезайте в то, что вас не касается.

·         18. Старайтесь не поднимать много вопросов за один раз. Шеф имеет обыкновение фокусироваться только на одной проблеме, которая волнует его в данный момент, и вряд ли оценит ваше стремление решить целую дюжину за один присест.

·         19. Не становитесь соглашателем (следующее поколение лизоблюдов, пользующееся подхалимством как последним средством). Если ваш начальник будет думать, что вы скажете «да» по любому поводу, он не доверит вам решение важных вопросов, принимая во внимание, что все, на что вы способны, это только сказать: «Вы правы, шеф».

·         20. Показывайте свою способность делать вещи (у каждого есть свое мнение, но не каждый может его реализовать).

·         21. Никогда не приписывайте себе заслуги за то, чего не делали, так как когда-нибудь он это выяснит и удивится тому, почему вы такой ненадежный.

·         22. Не заставляйте шефа ждать вас (не заставляйте никого ждать вас).

·         23. «Ешьте то, что приготовили» — поговорка, изобретенная создателями программного обеспечения, для того чтобы подчеркнуть, что они сначала проверяют свою продукцию, прежде чем ее продавать. Так вот убедитесь, что ваши решения сработают прежде, чем их предлагать, иначе ваш шеф может поинтересоваться: «Ну хорошо, а вы их уже спросили?»

·         24. В идеале, когда к вам обращается начальник и предлагает нечто, что может в принципе оказаться неплохой идеей, вы должны повернуться к нему и ответить: «Я уже это сделал». В этом случае он не подумает, что вы выскочка; он подумает, что вы умница, и точка.

·         25. Если у него есть дети, спрашивайте о них, но не слишком часто.

·         26. Поскольку иногда может произойти самое неожиданное, а у вашего босса времени определенно намного меньше, чем у вас, то посвящайте его во все детали, когда делаете отчет.

·         27. Когда отправляете начальнику имейл, не превращайте свое письмо в литературное произведение. Давайте начальнику краткие, предпочтительно односложные ответы.

·         28. Если вы не нравитесь своему начальнику, и вы это понимаете, то вся ответственность за это лежит только на вас. Это не ваша вина по определению, но ваша проблема. И если ваш босс просто недолюбливает вас, то это также и не его вина, но вы должны найти способ заставить его полюбить вас, в противном случае уходите (если только он не уйдет первым).

Молитва освобождения от комплексов

Мы не сможем самостоятельно изменить тот   образ мыслей, который приобрели еще в детстве. Трудно, без помощи Бога, изменить свою самооценку, освободиться от страха,  агрессии против  себя, нерешительности, эгоизма и т.д. Психологи могут открыть вам вашу проблему, но изменить вас может только Бог.  К сожалению, вышеперечисленные проблемы мешают вам достичь максимума в жизни.  Они останавливают  развитие вашей  личности, останавливает ваш рост как специалиста, руководителя, не дают вам раскрыться в полной мере в семье, в обществе. Как же мы можем избавиться от искаженного образа мыслей, от приобретенных комплексов и страхов, навязанного нам неверного представления о жизни?

Все начинается с простой молитвы, которую вам нужно повторить вслух, искренне,  открыв свое сердце перед Богом:

Дорогой Господь! Я признаю, что я грешник. Прости меня, за то, что я искал в этой жизни своего, что я не обращался к тебе, как своему Создателю, прости меня за неверие, за все грехи и ошибки, совершенные мною, за те, которые я осознаю, а также за те, которые я не осознаю сейчас. Я раскаиваюсь во всем. Помилуй меня по своей великой милости, очисти меня Своей святой кровью. Крести меня Духом Святым. Освободи меня от всех комплексов, которые я приобрел  в своей семье и обществе, пока я не знал Тебя. От страха, чувства вины, отвеженности, низкой самооценки, эгоизма. Наполни меня радостью, миром, уверенностью в том, что я все могу в укрепляющем меня Иисусе Христе, любовью. Дай мне уверенность в том, что с Тобой я все могу преодолеть, могу решить любую проблему. Особенно прошу Тебя за то, чтобы Ты помог мне стать любящим, сострадательным человеком, чтобы я мог служить своим ближним, не думая при этом о себе, а прежде,  думая о них, их нуждах. Чтобы я мог любить людей, жить в единстве с людьми. Помоги мне постигнуть смысл этой жизни, найти его в Тебе. Помоги исполнить то призвание, ради которого я был рожден. Пусть моя жизнь наполнится истинным смыслом. Дай мне принести плод для Твоего царства здесь, на земле, и уйти на небо, насыщенному, удовлетворенному этой жизнью.  Во имя Иисуса Христа.! Аминь.